La Direction d’IDE ELECTRIC, S.L. considère que ses employés constituent son principal atout et par conséquent promeut et maintient le bien-être social de son personnel afin de l’inclure au cœur de sa stratégie d’entreprise. L’un de ses principaux objectifs est d’impliquer les employés dans la culture de l’entreprise et de les faire ressentir le soutien apporté par la société et par l’équipe.
Nous nous engageons à produire des richesses dans notre environnement en gardant le principe de non-délocalisation tout en maintenant notre compétitivité. Pour y parvenir, nous investissons dans l’automatisation des processus et dans les compétences de nos employés, en nous engageant fortement à offrir des conditions de travail sûres et saines à tout notre personnel.
Nous considérons la qualité, la sécurité et l’engagement envers l’environnement comme des facteurs essentiels de la réussite de notre entreprise, facteurs que nous traduisons et utilisons sous la forme d’objectifs concrets nous permettant d’améliorer sans cesse nos processus et notre système de gestion.
IDE ELECTRIC, S.L., en tant que société dédiée à la conception, au développement, à la production et au marketing de boîtiers et d’appareillages de commutation pour la distribution électrique basse tension, de prises et de fiches pour la distribution électrique basse tension et de boîtiers pour les infrastructures de télécommunications, a pour but de renforcer son rang de marque de référence sur les marchés national et international grâce au positionnement de ses produits sur le secteur de la distribution.
La satisfaction du client est essentielle et, pour ce faire, nous tâchons d’améliorer la compétitivité des produits que nous fabriquons et des services que nous fournissons, en optimisant le rapport qualité - prix - délai de livraison sans toutefois perdre de vue les besoins et attentes de la part des autres parties intéressées, de sorte que notre entreprise contribue efficacement à la société de manière responsable et durable.
Nous respectons les exigences légales et réglementaires, les exigences du client et toute exigence nécessaire pour l’utilisation spécifique ou prévue des produits, ainsi que toute autre exigence applicable en matière de santé et de sécurité environnementales et professionnelles, afin d’empêcher la contamination de l’environnement et tout dommage, toute blessure ou toute détérioration de la santé de notre personnel.
En tant que société engagée dans le respect de l’environnement, IDE ELECTRIC, S.L. s’efforce de contribuer au développement durable par le soutien de la protection de l’environnement au sein de nos activités, en mettant l’accent sur l’amélioration continue des performances environnementales et sur l’engagement pour la prévention de la pollution. Amélioration continue des performances énergétiques, avec une analyse de la consommation importante d’énergie, mise en œuvre de mesures pour accroître l’efficacité énergétique dans la conception de nos installations et de nos équipements. Achat privilégié de produits et de services efficaces du point de vue énergétique et réalisation d’opérations d’information et de sensibilisation liées à l’économie d’énergie.
La Direction d’IDE ELECTRIC, S.L. considère comme l’un de ses engagements fondamentaux la mise en avant auprès de ses employés de la participation et de la consultation au sujet de la santé et de la sécurité professionnelles, afin que ceux-ci soient acteurs de notre engagement pour la suppression des dangers et la réduction des risques par le biais de l’amélioration continue des conditions de sécurité et de la protection de la santé de notre personnel.
PIN01-politique-de-gestion-integree-IDE.pdf